元月19日，隸屬于長沙水業(yè)投資管理有限公司的長沙供水公司舉行2009年度政治、經(jīng)濟、綜合治理、計生責任目標書簽字儀式。儀式由供水公司副總經(jīng)理金凱軍主持。供水公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理李寧分別與四家供水分公司的負責人在目標書上簽字。
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圖為供水公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理李寧(左一）與供水分公司負責人簽訂政治、經(jīng)濟工作責任目標書
供水公司黨委副書記汪小亮對政治、綜合治理、計生工作責任目標書進行了解釋說明。她指出，供水公司將嚴格按照2009年政治工作責任目標書的要求，認真抓好各項工作的落實，特別是在員工職業(yè)道德教育方面，公司將進一步加強宣傳、教育和引導的力度，將工作中涌現(xiàn)出來的先進集體、先進個人進行大張旗鼓的宣傳與表彰，同時對違反公司勞動紀律，影響公司職業(yè)道德建設的行為，公司將嚴格按照新出臺的《人力資源管理辦法》進行嚴肅處理。她強調，2009年水業(yè)投將主抓企業(yè)文化建設，政治工作是公司企業(yè)文化中的重要一個環(huán)節(jié)，各供水分公司要嚴格按照政治工作責任目標書的要求，逐條抓好落實，不走過場、不擺形式，將政治工作切實落到實處，只有通過常抓不懈的思想政治工作，才能真正提升我們的服務水平和服務能力，才能更有效的促進經(jīng)濟工作的正常開展，才能確保公司企業(yè)文化建設的穩(wěn)步、健康發(fā)展。
供水公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理李寧在簽字儀式上，首先對四家供水分公司2008年經(jīng)濟工作的完成情況進行了點評。他說，2008年各供水分公司克服冰災、文明創(chuàng)建、奧運維穩(wěn)等工作的影響，迎難而上，共克時艱，較為圓滿的完成了政治、經(jīng)濟等各項指標，李寧總經(jīng)理對全體員工的通力合作表示衷心感謝。同時針對2009年的工作，李寧總經(jīng)理指出，新的一年，供水公司的各項工作都面臨新的挑戰(zhàn)，面對前進中的困難與壓力，我們一定要堅定必勝的信心，不斷總結工作中的經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新工作思路，全力挖掘自身的潛力，特別是在如何著力提高平均綜合水價，水表環(huán)境改造和閘門提升，如何進一步規(guī)范消防栓、市政、環(huán)衛(wèi)綠化用水管理，如何引入科技手段提高營銷工作效率和質量，如何進一步規(guī)范內部用水開帳收費，如何清理歷史欠費以及如何提高員工職業(yè)道德、職業(yè)技能等七個方面，機關各部門、各供水分公司要拿出具體的措施和方案，從而將影響我們工作正常開展的不利因素逐一解決，確保2009年各項工作任務的圓滿完成。李寧總經(jīng)理重點指出，在2009年的工作中要講究“和諧”兩字，供水機關要認真做好供水分公司的服務工作，各供水分公司要對好的工作方法和方式進行交流，相互學習、相互促進，確保四家供水分公司的工作均能全面、協(xié)調、持續(xù)的發(fā)展。
各供水分公司負責人在簽字儀式結束后均表示，在2009年，將嚴格按照供水總公司的要求，全力以赴抓好各項工作，在創(chuàng)新上做文章，在落實上下功夫，供水分公司有信心完成全年的政治、經(jīng)濟等各項工作目標。
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